随着“八强战”在国庆、中秋假期间落下帷幕，今年的江苏省城市足球联赛（“苏超”）已决出四强，分别是南通队、南京队、泰州队和无锡队。这四支球队正全力备战问道管理，向最后的冠军发起冲击。与此同时，已经出局的队伍并不甘心只做旁观者，它们将目光瞄上了明年的“苏超”。
10月10日，连云港市足球协会通过市体育局官方微信公众号发布公告，面向足球从业人员公开招聘连云港城市足球队男子一线队主教练，报名时间从即日起至12月31日止。连云港队在4日晚进行的“苏超”首场淘汰赛中，遗憾地在点球大战中客场惜败于南京队，止步八强。公告中强调，报名者需持有一定级别的教练员资格证书，并对“苏超”有深刻了解，能够围绕连云港足球的改革方向和目标开展教练工作。曾担任过国字号队伍教练或中超、中甲联赛（国外同等级别联赛）主教练或助理教练者将优先考虑。获聘者的薪酬将采取“基本薪酬+奖金”的方式问道管理，合同期限自实际签署之日起至2026年江苏省城市足球联赛赛季结束时，若晋级八强则自动延续至2027赛季结束。
展开剩余65%在连云港市的同时，常州市足球运动管理中心也在积极布局。10月9日，常州市足球运动管理中心发出“招募令”，面向全社会公开招募教练员和常州城市足球队运动员（青训储备人才），以提升常州市青少年足球的竞技水平和核心竞争力，力争在赛场上展现“常州风采”，取得优异成绩。值得注意的是，常州市足球运动管理中心是刚刚成立的，市委书记王剑锋、市长周伟为其揭牌，表明了常州对足球发展的重视。
根据计划，常州将招募3-5名省运市队主教练、5-6名青训助理教练、2-3名守门员教练以及若干常州城市足球队运动员（青训储备人才）。应聘教练者需具备相应的教练证书或有省优秀运动队或职业队（含青训梯队）执教（训练）经历，报名的运动员需拥有一级以上运动员等级证书问道管理，且有省优秀运动队或职业队（含青训梯队）训练经历者优先。
不仅如此，常州赛区组委会还在10月10日通过“常州发布”微信公众号发布公告，向全社会公开征集常州市足球队队徽、队歌及队服设计方案。公告表示，球队的视觉符号、听觉语言、身份标识承载着信仰和荣耀，相关设计方案需体现“常州特色”与“足球属性”的结合，融入常州文化元素（如“龙城”图腾、古运河、天宁寺等），同时传递足球运动的拼搏、团结、激情精神。队徽需形成可代表球队核心形象的视觉符号，适配赛事宣传和衍生品开发等多场景应用；队歌则要契合足球赛事氛围，便于球迷传唱。
与常州类似，苏州、扬州、镇江等城市也在近期发出“征集令”，希望改变城市足球队的视觉形象。苏州早在9月28日便发布公告公开征集苏州队队徽、队服设计方案，扬州则在10月1日紧随其后，公开征集扬州市城市足球队队徽、队歌、队服设计方案。镇江也在10月9日发布公告，公开征集镇江队队徽、队服、吉祥物设计方案。这些城市均希望通过设计方案展现鲜明的城市文化特征，体现明确的地域文化元素，符合足球运动属性，具备高辨识度和广泛传播力。
为了鼓励参与，各项设计的优胜作品将分别奖励3000元，并给予主创人员明年球队主场赛事观赛礼遇。江苏省体育局此前透露，明年“苏超”的开赛日期将从5月中旬提前到“五一”假期，确保赛期覆盖“五一”和“十一”两个长假。同时，将对各队年轻球员的出场数量做出明确要求，通过政策引导各队加大青少年后备人才培养力度。
在这一系列的举措下问道管理，江苏省城市足球联赛的未来可期，城市足球将迎来新的机遇与挑战。各队的努力与创新将为江苏足球的进一步发展注入新的动力，期待明年“苏超”带来的精彩赛事与故事。
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